LE BILAN DE RETRAITE PERSONNALISÉ
Notre service Corporate
Un outil incontournable
Dans le cadre de l’accompagnement des Seniors et de la gestion des fins de carrière.
Nous proposons de réaliser pour vos salariés :
- un inventaire et une synthèse des droits acquis auprès des différents régimes obligatoires et facultatifs,
- le calcul des trimestres restants à valider pour l’obtention du taux plein, une estimation de la retraite totale détaillée par organisme,
- la synthèse des garanties de prévoyance et de pension de réversion.
VOUS ÊTES
UN PREMIER ENTRETIEN AVEC LE SALARIÉ POUR
- Déterminer l’âge optimal pour le départ à la retraite
- Etudier l’impact lié à un départ anticipé ou différé
- Réaliser des hypothèses liées à l’âge, modification de revenu, de statut…
- Analyser l’intérêt d’un rachat de trimestres
- Etudier les solutions pour augmenter les revenus à la retraite
- Focus prévoyance (pension de réversion, protection financière de conjoint/partenaire pacsé)
Business planning & strategy
- Analyse comparative du relevé de carrière des régimes obligatoires avec le parcours professionnel
- Identification des périodes lacunaires et constitution du dossier pour les régulariser
- Détermination des différentes dates de départ à la retraite subordon- nées par les dernières réformes
- Simulation/estimation des droits acquis auprès des différents régimes de retraite à l’obtention du taux plein