L’accompagnement des seniors en entreprise est un sujet important et de plus en plus discuté dans les milieux professionnels. En effet, avec le vieillissement de la population active, de nombreux salariés âgés sont appelés à travailler plus longtemps et doivent être accompagnés dans cette démarche. Cet accompagnement peut prendre différentes formes, selon les besoins et […]
Une des mesures principales est de décaler l’âge légal de départ à la retraite, de 62 à 64 ans. Depuis la réforme dite « Touraine » de 2014, la durée nécessaire pour obtenir une retraite à taux plein augmente d’un trimestre tous les trois ans, avec un objectif de 43 ans de cotisation en 2035 (contre 41,5 […]
Dans un contexte qui remet au premier plan la sécurité et la santé au travail, l’Organisation internationale du travail appelle les entreprises à renforcer leurs plans d’action destinés à prévenir les crises futures. En effet, la pandémie a eu un impact majeur sur le monde du travail à travers l’imposition de restrictions de mobilité, la… Lire […]
https://www.dynagest.fr/wp-content/uploads/2017/12/logo.png00https://www.dynagest.fr/wp-content/uploads/2017/12/logo.png2021-05-27 18:35:522021-05-27 18:35:52Sécurité et santé au travail : les conseils de l’OIT
L’exigence de démontrer “l’intention de nuire à l’employeur” rend périlleuse toute intention d’engager une procédure de licenciement contre un salarié, malgré le fait qu’une entreprise ait gravement subi les actions de ce dernier. Quelle décision prendre vis-à-vis d’un salarié qui fait perdre à son entreprise plusieurs milliers d’euros et en ternit irrémédiablement l’image et la… Lire […]
https://www.dynagest.fr/wp-content/uploads/2017/12/logo.png00https://www.dynagest.fr/wp-content/uploads/2017/12/logo.png2021-05-27 18:33:152021-05-27 18:33:15Peut-on encore licencier un salarié pour cause de faute lourde ?
Les désaccords entre salariés d’une même équipe sont tout à fait “normaux”. Dans cette situation, c’est alors au manager de faire en sorte que ce désaccord ne se transforme pas en conflit. Découvrez comment gérer et apaiser les désaccords entre salariés. Savoir gérer les désaccords est une compétence managériale clé, que ce soit pour un… Lire […]
https://www.dynagest.fr/wp-content/uploads/2017/12/logo.png00Diane Dynagesthttps://www.dynagest.fr/wp-content/uploads/2017/12/logo.pngDiane Dynagest2021-04-22 11:43:562021-04-28 09:17:40Désaccord entre deux salariés : comment gérer la situation ?
Son ambition : offrir aux épargnants des dispositifs harmonisés et simplifiés tout en les dotant d’une gestion financière optimisée et d’une fiscalité avantageuse. DYNAGEST est un cabinet de conseil qui intervient depuis plus de 30 ans dans le domaine de la politique salariale et notamment dans la mise en œuvre de solutions alternatives à la rémunération… Lire […]
https://www.dynagest.fr/wp-content/uploads/2017/12/logo.png00https://www.dynagest.fr/wp-content/uploads/2017/12/logo.png2021-03-31 17:44:552021-03-31 17:44:55LA LOI PACTE EST ENTRÉE EN VIGUEUR LE 1er OCTOBRE 2019
Depuis le 1er octobre 2020, les contrats « Madelin » ne sont plus commercialisés. Ils ont été remplacés par le PER Individuel (Plan d’épargne Retraite Individuel) créé par la loi PACTE. Si vous détenez déjà un contrat de retraite Madelin, vous pouvez, soit le transférer vers un PER individuel, soit le conserver et continuer à l’alimenter en suivant… Lire […]
https://www.dynagest.fr/wp-content/uploads/2017/12/logo.png00https://www.dynagest.fr/wp-content/uploads/2017/12/logo.png2021-03-24 15:05:372021-03-24 15:05:37LOI PACTE : QUEL IMPACT SUR VOTRE CONTRAT DE RETRAITE MADELIN ?
DYNAGEST réalise depuis de nombreuses années, des missions d’Audit auprès des DRH dans le domaine des dispositifs de Protection Sociale et des Coûts Sociaux. La situation sanitaire que nous connaissons depuis plus d’un an, a mis en exergue un certain nombre de nouvelles problématiques et de vulnérabilité pour les entreprises. Nous avons donc souhaité proposer… Lire […]
https://www.dynagest.fr/wp-content/uploads/2017/12/logo.png00https://www.dynagest.fr/wp-content/uploads/2017/12/logo.png2021-03-22 09:46:202021-03-22 09:46:20AUDIT DES ASSURANCES
Les attaques cyber touchent aussi bien les grands groupes que les ETI et PME, avec des pertes estimées à plusieurs millions d’euros. Une réponse face à ce risque : l’assurance cyber. Les cyber-attaques de plus en plus nombreuses Les cyber-menaces évoluent. Elles gagnent en gravité, en probabilité et en imprévisibilité. Cela s’est traduit en 2019 par… Lire […]
DYNAGEST est un cabinet de conseil RH qui intervient depuis plus de 30 ans dans le domaine de la politique salariale et notamment dans la mise en œuvre de solutions alternatives à la rémunération directe des salariés. Les différentes missions que nous réalisons ont ainsi pour principal objectif de réfléchir à une nouvelle architecture des… Lire […]
L’ACCOMPAGNEMENT DES SENIORS
/dans Actualites /par Joel ArrrouasL’accompagnement des seniors en entreprise est un sujet important et de plus en plus discuté dans les milieux professionnels. En effet, avec le vieillissement de la population active, de nombreux salariés âgés sont appelés à travailler plus longtemps et doivent être accompagnés dans cette démarche. Cet accompagnement peut prendre différentes formes, selon les besoins et […]
LA REFORME DES RETRAITES
/dans Actualites /par Joel ArrrouasUne des mesures principales est de décaler l’âge légal de départ à la retraite, de 62 à 64 ans. Depuis la réforme dite « Touraine » de 2014, la durée nécessaire pour obtenir une retraite à taux plein augmente d’un trimestre tous les trois ans, avec un objectif de 43 ans de cotisation en 2035 (contre 41,5 […]
Sécurité et santé au travail : les conseils de l’OIT
/dans Actualites /parDans un contexte qui remet au premier plan la sécurité et la santé au travail, l’Organisation internationale du travail appelle les entreprises à renforcer leurs plans d’action destinés à prévenir les crises futures. En effet, la pandémie a eu un impact majeur sur le monde du travail à travers l’imposition de restrictions de mobilité, la… Lire […]
Peut-on encore licencier un salarié pour cause de faute lourde ?
/dans Actualites /parL’exigence de démontrer “l’intention de nuire à l’employeur” rend périlleuse toute intention d’engager une procédure de licenciement contre un salarié, malgré le fait qu’une entreprise ait gravement subi les actions de ce dernier. Quelle décision prendre vis-à-vis d’un salarié qui fait perdre à son entreprise plusieurs milliers d’euros et en ternit irrémédiablement l’image et la… Lire […]
Désaccord entre deux salariés : comment gérer la situation ?
/dans Actualites /par Diane DynagestLes désaccords entre salariés d’une même équipe sont tout à fait “normaux”. Dans cette situation, c’est alors au manager de faire en sorte que ce désaccord ne se transforme pas en conflit. Découvrez comment gérer et apaiser les désaccords entre salariés. Savoir gérer les désaccords est une compétence managériale clé, que ce soit pour un… Lire […]
LA LOI PACTE EST ENTRÉE EN VIGUEUR LE 1er OCTOBRE 2019
/dans Actualites /parSon ambition : offrir aux épargnants des dispositifs harmonisés et simplifiés tout en les dotant d’une gestion financière optimisée et d’une fiscalité avantageuse. DYNAGEST est un cabinet de conseil qui intervient depuis plus de 30 ans dans le domaine de la politique salariale et notamment dans la mise en œuvre de solutions alternatives à la rémunération… Lire […]
LOI PACTE : QUEL IMPACT SUR VOTRE CONTRAT DE RETRAITE MADELIN ?
/dans Actualites /parDepuis le 1er octobre 2020, les contrats « Madelin » ne sont plus commercialisés. Ils ont été remplacés par le PER Individuel (Plan d’épargne Retraite Individuel) créé par la loi PACTE. Si vous détenez déjà un contrat de retraite Madelin, vous pouvez, soit le transférer vers un PER individuel, soit le conserver et continuer à l’alimenter en suivant… Lire […]
AUDIT DES ASSURANCES
/dans Actualites /parDYNAGEST réalise depuis de nombreuses années, des missions d’Audit auprès des DRH dans le domaine des dispositifs de Protection Sociale et des Coûts Sociaux. La situation sanitaire que nous connaissons depuis plus d’un an, a mis en exergue un certain nombre de nouvelles problématiques et de vulnérabilité pour les entreprises. Nous avons donc souhaité proposer… Lire […]
Les cyberattaques en nette croissance
/dans Actualites /par Diane DynagestLes attaques cyber touchent aussi bien les grands groupes que les ETI et PME, avec des pertes estimées à plusieurs millions d’euros. Une réponse face à ce risque : l’assurance cyber. Les cyber-attaques de plus en plus nombreuses Les cyber-menaces évoluent. Elles gagnent en gravité, en probabilité et en imprévisibilité. Cela s’est traduit en 2019 par… Lire […]
NOTRE MISSION D’AUDIT DE COÛTS SOCIAUX
/dans Actualites /par Joel ArrrouasDYNAGEST est un cabinet de conseil RH qui intervient depuis plus de 30 ans dans le domaine de la politique salariale et notamment dans la mise en œuvre de solutions alternatives à la rémunération directe des salariés. Les différentes missions que nous réalisons ont ainsi pour principal objectif de réfléchir à une nouvelle architecture des… Lire […]